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獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

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商品訊息描述:

主要設施

• 19 間客房
• 24 小時櫃台服務
• 每日客房清潔服務

鄰近景點

• 位於中區
• 世界航海模型展示廳就在附近
• 龍頭山公園就在附近
• 釜山塔就在附近
• 釜山近代博物館就在附近
• 40 階文化旅遊主題街道就在附近
• 國際市場就在此區域
• PIFF 廣場就在此區域
• 南浦洞街就在此區域
• 札嘎其魚市就在此區域
• 釜山特麗愛美術館就在此區域
• 富平罐頭市場就在此地區

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

二○一六發展典範科技大學計畫成果展於昨（十七）日假臺北三創生活園區，舉行二○一六發展典範科技大學計畫成果展，由教育部技職司司長楊玉惠主持，以展示典範科技大學四年推動成果，本次主題為「產學典範?點亮未來」，集結十六所學校以影像故事、互動遊戲、模擬產線、產品展示等生動的成果展示，並透過兩場產學跨界論壇，以「瞄準產業、革新育才」及「傳承與創新、打造人才即戰力」為主題，展現典範科大平台上，橫向連結及產學共培的精彩成果與未來展望！

教育部潘文忠部長於開幕式表示:典範科技大學推動四年來積極強化學生就業力、縮短學用落差的人才培育措施，並建立提升產學合作各項機制，大幅改造學校體質。在注入產業即戰人才方面，典範科大專任師資具備業界實務經驗比例較計畫推動前成長二十三?三三％，應屆畢業生校外實習比例亦成長四十四.一四%；在產學能量提升方面，共建置一百五十四支產學合作跨校聯盟的研發團隊，育成中心年回饋收入也提升至九,五八三萬元，較計畫執行前成長將近三.五倍，計畫也帶動了一萬二名碩博士研究生從產學合作實作中掌握產業趨勢與需求，師師生協力將象牙塔中的研究，轉化為實用性的尖端科技。

四年典範科技大學計畫以達成穩固培育產業夥伴及升級轉型所需中高階技術人才之基礎，未來將持續深植「人才培育」、「產學研發」、「制度調整」及「國際交流」推動重點，引領高等技職教育朝創新價值的目標邁進，並藉由典範科技大學發揮典範移轉之擴散效益，使高等技職教育所培育的人才與產業緊密結合，促成學用零落差，為臺灣創造更多典範，積極國際接軌，打造未來決勝關鍵競爭力。

鉅亨網記者宋宜芳 台北

《天下雜誌》以台灣 2000 大企業 CEO 為樣本，進行 2017「《天下雜誌》2000 大 CEO 景氣預測大調查」，從企業營運的角度，針對 2017 年進行前瞻景氣預測，描繪明年景氣藍圖。綜觀今年調查結果，相較於去年僅 3 成 CEO 表示樂觀，今年出現谷底回升的態勢，41.2% 的企業家表示，對明年景氣感到樂觀。

調查指出，當被問到為什麼看好全球景氣的原因時，58.5% 的企業家反應，「美國經濟情勢改善」是主因，其次則是看到「國際原物料價格與油價止穩」(31.9%) 及「預訂渡假村東協或其他新興市場成長動能」(31.5%) 利多因素。

被問到看壞全球景氣的主因時，「中國經濟轉型遲緩」(67.2%)、「歐洲經濟短期難改善預訂景點旅館」(37.5%)、及「美國復甦不如預期」(28.6%) 是 3 大關鍵，顯示美、中兩大經濟體的發展與角力，仍是台灣企業舵手眼中的核心變數。

儘管對景氣感到樂觀的 CEO 增加，但企業對擴展規模、加碼投資卻感到遲疑。不論是「對外投資」或「在台加碼」，2000 大 CEO 回覆「無新增投資計畫」的比率都創下 4 年最高，分別是 59.5% 及 36.3%。

面對一例一休通過，企業人事成本可能墊高，2000 大企業主對於人力雇用的規劃及布局，超過 1/3 的企業家指出，未來 3 年有明確計畫減少人工，使用機器人或人工智慧 (AI) 取代人力 (33.6%)；但這不代表 2000 大 CEO 們僅將成本當作唯一的考量，有 74.9% 的企業主表示，明年將調整員工薪資，其中有 55.8% 的企業主調薪 3% 以下，19.1% 的企業主願意調薪 4% 以上，5 成的 CEO 也表示，會增加在台員工數。

在政治環境面向上，當被問到蔡政府上任半年來施政表現，58.1%CEO 表示不滿意，表示滿意者為 18.0%，其餘沒有表示意見。進一步分析，經濟轉型及對新政無感，是主要關鍵。

以「新南向政策」而言，台灣曾是越南第 2 大外資，許多企業已在或曾前往當地發展；因此，對有意南向的台企來說，迫切需要政府共同使力的，是強化「雙邊投資協定」(69.2%)、「簽訂自由貿易協定」(69.2%)、及「提供當地國之風險與商業訊息」(59.0%)。

在經濟轉型部份，2000 大 CEO 表示，行政院提出的新興產業中，「智慧機械」(34.3%)、「生技醫療」(25.0%)、「綠能科技」(16.3%) 分佔前 3，而討論度極高的「亞洲矽谷」，僅有 10.9% 反應看好。結果顯示，兼具核心技術與市場需求的未來潛力產業，是 2000 大 CEO 引領期盼的展業發展方向。

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