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（中央社舊金山15日綜合外電報導）美國加州1個消費者保護團體指稱，叫車服務公司優步測試中的自駕車在舊金山闖紅燈，要求取締。加州政府以未獲許可為由要求優步停止自駕車上路，並威脅提告。

法新社報導，優步公司（Uber Technologies Inc.）未經加州許可就推出自駕車測試。加州車輛管理局（California Department of Motor Vehicles）指出，有20家公司，共130部車已獲准測試。

加州車輛住宿優惠網管理局顧問蘇布列特（Brian Soublet）去函指出，為保護大眾安全須獲許可。

他寫道：「在取得自動駕駛車測試許可之前，貴公司在公路上操作自駕車屬違法行為。Uber採取適當措施確保大眾安全至關重要。若Uber未立即確認停止推動並申請測試許可，加州車輛管理局將採取法律行動。」

Uber對當局這項行動迄無回應。

Uber今年稍早先在賓夕法尼亞州匹茲堡（Pittsburgh）展開自駕車測試，後來又在舊金山進行。

聖塔蒙尼加（Santa Monica）的消費者保護組織（Consumer Watchdog）援引Uber自駕車在舊金山闖紅燈的通報，昨天譴責Uber這項測試、呼籲舊金山警方扣押街上無牌自駕車，並要求當局對Uber執行長卡拉尼克（Travis Kalanick）提出刑事控訴。（譯者：中央社何宏儒）1051215

工商時報【吳瑞達】

2016年即將結束，今年你感到幸福嗎？幸福是什麼感覺？日前，中國大陸發表1項幸福報告指出，月收入1.2萬～1.5萬人民幣（下同）的幸福感最高，低學歷甚至比高學歷更易獲得幸福，此外，最能提升自己幸福感的是提高待遇及年終獎金。

日前，大陸的調查機構發表「2016年度中國幸福報告」、「2016年度中國健康報告」。

這是該機構在全中國32個城市，隨機抽取1萬人為樣本，就健康、幸福及生活方式的關係，進行資料搜集、調查、分析。透過這兩大榜單，會清晰看到自己的健康與幸福真相，會了解到哪些因素，在影響著自己的健康與幸福。

據都市快報報導，隨著個人薪資的提高，大陸民眾的幸福感先升後降。「2016年度中國幸福報告」顯示，居民幸福感最高的3個地區是海南省、江蘇省、天津市；最低的3個地區是湖北省、青海省、江西省。

而低學歷族群比高學歷族群，更容易獲得幸福，有房族體比沒房族群，更容易獲得幸福，有伴侶群眾比沒伴侶群眾，更容易獲得幸福。

女性在日常生活中感受到的快樂、生活滿意度、幸福明顯高於男性，感受到的壓力明顯低於男性。

收入高 不代表更幸福

而是不是收入越高的人，越幸福呢？昊達生活方式研究院院長、暨南大學生活方式研究院聯席院長費勇說：「我們的調查結果，不是說錢越多越幸福，但是也不能說錢越少越幸福，這中間有個平?點，並非收入越高，個人幸福指數越高。」

他說：「隨著個人收入的提高，居民幸福感先升高後降低。月收入1.2萬元～1.5萬元的人，幸福感是最高的。」

對幸福影響最大的5個因素是樂觀程度、健康狀況、休閒滿意度、是否有伴侶、醫療服務滿意度，並未與金錢掛鉤。

調查中發現，隨著受教育程度提高，健康指數先升後降。費勇說：「我覺得健康代表人類在身體層面最高的追求，就是所有人都希望身體健康。」 而健康到底跟什麼因素有關？「2016年度中國健康報告」顯示，對健康影響最大的5個因素是：幸福感、樂觀程度、年齡、運動頻率、休閒滿意度。

健康報告指出，城市居民健康指數，最高的3個地區是：河南省、浙江省、黑龍江省。

有句古話叫「財多身體弱」，該調查在某種程度上也證明這一點，即隨著月收入的增加，健康指數先上升後下降。其中，月收入1.2萬元～1.5萬元的人群，身體健康指數最高，月收入9,000元～1.2萬元的人群，心理健康指數最高。

昊達生活方式研究院首席研究員、中山大學博士生導師丘海雄說：「隨著受教育程度的提高，健康指數先上升後下降，大專學歷的人健康狀況最好。」

此外，今年中由「小康」雜誌社聯合清華大學媒介調查實驗室進行的「中國幸福小康指數」調查顯示，2016年中國10大最幸福職業依次是：自由職業者、教師、政府官員（國家公務員）、藝術工作者、普通公務員、導遊、民營企業家、健身教練、演員、創業者。

而金錢與幸福程度之間有關聯嗎？該幸福小康指數調查中，超過半數的受訪者（52.5％）認為「沒有必然關係」，不過也有逾3成受訪者（35.1％）覺得「錢越多、越幸福」，只有12.4％的受訪者認為「錢越少、越幸福」。

年終獎金 提升職場幸福

在「影響職業幸福感的10大因素」的調查中，收入高低排在第1位，其次是個人能力的體現，再次是個人發展空間，職場人際關係和個人興趣的實現分列第4、5位，6至10位的依次是：福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。

大部分受訪者認為，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎金。此外，帶薪年假、旅遊度假、健康體檢、績效加薪等也都能夠對職場人的幸福感，具有提升的作用。

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